OPINIILE CURSANTILOR |
|
| Cursul este structurat in mod corespunzator. Informatiile au fost explicate pe intelesul tuturor. Aplicatiile practice au fost explicate si prezentate mai mult decat suficient, incluzand si informatii peste ceea ce era suficient. Modalitatea de predare atat practica, cat si teoretica a fost peste nivelul asteptarilor. (Lucaciu Mihai Gabriel, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2558) | |
| Cursul a fost logic, bine structurat, foarte cuprinzator si extrem de bine documentat. Aplicatiile practice au fost foarte bine explicate, modalitatea de predare eficienta. A fost o comunicare activa. Ma bucura faptul ca s-a acceptat sa se raspunda la problemele concrete ale cursantilor. (Lucia Coman, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2557) | |
| Continutul cursului este foarte complet, cuprinde o problematica vasta. Au fost alese spete foarte reprezentative pentru problematicile studiate. Modalitatea de predare este interactiva, stilul de predare este flexibil dar foarte bine structurat. Se centreaza pe exemple din practica si trimiteri clare la legislatie. Este un curs foarte bun care isi atinge scopul-pefectionarea si deschiderea perspectivelor fata de propriile nevoi de formare si instruire- si un profesor pe masura. (Bucur Anca , curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2556) | |
| Cursul este foarte bine documentat, ancorat in realitate cu spete concrete din cazuistica de profil. Notiunile au fost prezentate si dezvoltate cu lux de amanunte, lectorul excedand in retinerea cunostintelor de fiecare cursant in parte cu care a lucrat permanent. Excelenta cunoastere a spetelor si in mod deosebit a solutionarii lor de institutiile si instantele in drept denota o foarte buna cunoastere a legilor, o vasta experienta profesionala si o deosebita pregatire pedagogica. (Manatu George, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2555) | |
| Este un curs foarte bine structurat, cuprinde informatiile necesare de care are nevoie un manager de resurse umane in activitatea sa. Toate subiectele au fost prezentate (tratate) detaliat si cu studii de caz. Informatiile au fost predate astfel incat sa poata fi asimilate cu usurinta si intr-o structura logica. (Adriana Rapa, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2554) | |
| Cursul este bine structurat, cuprinde informatii utile, de actualitate. Modalitatea de predare este foarte buna avand in vedere faptul ca informatiile sunt exemplificate. Comunicarea cu profesorul a fost foarte buna. (Nita Ana-Mihaela, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2553) | |
| Un curs cu un continut complex si o problematica variata. Modalitatea de predare a fost clara, explicita. (Patica Monica, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2531) | |
| A fost un curs foarte bine structurat. Modalitatea de predare a fost profesionista. Am fost placut impresionata. (Taga Daniela, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2530) | |
| Un curs foarte complex. Felicitari d-nei profesoare. (Mandrescu Brandusa, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (2529) | |
| Curs foarte complex, atinge foarte multe probleme, modalitate de dezbatere foarte buna, interactiva. Am ales acest curs pentru ca am absolvit si cursul de Inspector salarii si mi-a placut foarte mult modalitatea de expunere a subiectelor de catre doamna profesoara. (Matei Elena, curs Manager Resurse Umane Legislatie si politici Manageriale) (1387) | |

